仕事や職場へのモチベーションを高める
「若手社員研修のご案内」です。
入社して約3年～5年の若手社員の皆様を対象に、
6月8日と6月22日の2日間で実施いたします。
経営者が若手社員に抱く
・仕事に対して、積極的、自主的に取り組んでほしい
・チームの中で、そろそろリーダーシップを発揮してほしい
・後輩や新入社員にとって、良い手本となるような行動をしてほしい
・日常の仕事に加え、会社の課題にも積極的に取り組んでほしい
などの期待を効果的に認識していただくための研修です。
詳細は下記旭ブレインズのＨＰをご覧ください。